Cuarentena: opciones para los empleadores que cierran total o parcialmente sus negocios
Para los empleadores, la restricción de movimiento impuesta por el gobierno es todo un desafío. ¿Qué se puede hacer para mantener los empleos y no despedir a los trabajadores? Aquí algunas ideas: Anticipar vacaciones: en este caso, el trabajador que no asiste a su trabajo, cobra igualmente su salario, pero los días se descuentan de […]
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