La maternidad: derechos y obligaciones
En Paraguay existe una norma especial que reglamenta la maternidad de las trabajadoras dependientes: la Ley 5508/2015 con su decreto…
La suspensión del contrato de trabajo en Paraguay
La suspensión de contratos de trabajo en Paraguay está reglamentada en el Código Laboral, en sus artículos 68 al 77….
El nuevo salario mínimo
Vigente a partir del 1 de Julio de 2024 El Decreto Nº 1909/2024 ha dispuesto un aumento del salario mínimo…
Las 5 formas de terminar una relación laboral
Aplicar la correcta forma de terminar una relación laboral es de suma importancia para evitar problemas y conflictos innecesarios. Aún…
Las ventajas de un Reglamento Interno de Trabajo
En un primer momento, el Reglamento Interno de Trabajo (RIT) parece tener un carácter estéril y burocrático. Sin embargo conlleva…
Salarios mínimos vigentes en Paraguay a partir del 1/7/2023 y anteriores
Mediante el Decreto 9584/2023 y Resoluciones varias del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el sueldo mínimo en Paraguay…
Accidentes de Trabajo – ¿qué hay que hacer?
¿Qué debe hacer el empleador si sus empleados sufren un Accidente de Trabajo? Lo primordial en este asunto es tenerle…
Salarios mínimos vigentes en Paraguay a partir del 1/7/2021 y anteriores
El 25 de junio de 2021 el Poder Ejecutivo mediante el Decreto 5562/2021 dispuso el aumento de los salarios mínimos…
Exámenes médicos obligatorios de los trabajadores
El Código del Trabajo, en su artículo 275 establece que el empleador debe disponer el examen médico para la admisión…
Como calcular el despido injustificado
Encuentre al final de este artículo el enlace para la calculadora de haberes! El cálculo del despido injustificado contiene los…
Despido Injustificado (Video)
En este video se explica paso por paso como se calculan los haberes en un despido injustificado, según Leyes y…
El Preaviso: requisito importante también para el trabajador
El Artº 87 del Código Laboral Paraguayo define que un contrato por tiempo indefinido no puede ser terminado sin antes…
